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初七就要上班了，今年春节过得似乎“有点赶”。罕见雨雪，交通受阻，这个假期，许多返乡人在路上多耗了一两天，但探亲访友任务一个也不能少。而一些本地市民，原想出游，又怕遇上非常春运，而且到处冰天雪地。眼看初七就上班，有人大呼“春节打了折扣”。再加上今年长假三个变两个，有人就更觉郁闷了，下一黄金周要等足足8个月！这两天，已经陆续有朋友开始诉说“失落”了。虽然可休带薪年假，但很多人对能否落实仍存疑虑，而有意识“提前设计”一家人全年休假计划的市民就更少。
春节长假“疑似”缩水，短假任务更加繁重。今年特殊的春运已尖锐地表明，春节集中返乡的习俗有必要分流，而“五一”长假既已取消，带薪年假就更不能再“懵懵懂懂”了。首先在观念上，应该理直气壮地依法休年假，最好是领导带头休；作为工薪一族，也应学会筹划自己及家人的年假安排，提前做好计划；而在法律法规方面，也应鼓励带薪年假，休假期间的待遇标准、计件制如何计算等，相关细则应尽早出台！
这个春节“不尽兴”，五一长假又被取消，下个黄金周要等8个月之久，心理落差可能使一些人一时难以心理平衡。再加上假日里娱乐过度，打乱了生物钟，造成植物神经功能紊乱。上班后，松弛下来的“弦”一时适应不了繁忙的工作，就会出现工作效率低，心情烦躁，精神难以集中，有的还可能伴有抑郁、失落、焦躁不安等不良情绪反应。希望上班一族们看问题长远辩证、心胸豁达一些，以平常心面对自己无法改变的事实，还可以学学阿Q精神，尽快从不良情绪中解脱出来。新年要有新气象，祝愿大家工作顺利。段娉
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