| 日前，江都工商局下发文件，正式启动为期三年的“星级规范执法基层单位”创建活动，以此全面提升基层执法队伍素质和能力水平。
为确保创建活动落到实处，取得实效，该局建立健全了五项机制——
第一，执法约束机制。对执法有瑕疵的执法人员，暂扣证件，中止执法，待改正错误并重新培训合格后方可重新上岗执法。
第二，执法责任机制。重点健全执法责任分解、执法流程管理、执法责任考核和监督制约制度，建立案件主办人制度，健全执行威慑机制和联动机制，完善司法救助机制，切实保障广大群众的合法权益。进一步细化案件登记受理、审批移送、调查询问、勘验取证、执法强制、查封扣押、案件听证、集体通案、法制把关、处罚处理、送达执行、结案归档等执法程序制度。
第三，执法公开机制。深化执法公开工作，通过“六上”，即上报、上墙、上栏、上网、上屏、上册等方式依法公布执法依据、收费标准、执法流程和执法结果，努力增强办案透明度。
第四，执法监督机制。邀请人大代表、政协委员对执法工作开展视察、检查活动，充分发挥权力机关法律监督和政协民主监督的作用。加强群众监督工作，向社会公布执法投诉、举报电话和邮箱，健全信访、投诉处理制度。
第五，执法考评机制。为执法人员建立专门的执法档案，做到一人一档、档随人走；一案一登、一案一评；分级建档、统一管理。科学制定考评标准、坚持严格检查考评，注重过程性考核与结果性考核结合，定期考核与不定期考核结合，逐案考核与个案抽查结合。
据悉，江都工商局将于近期组织一系列活动，通过包括学法交流、案例点评、技能比武等形式，全面提高基层执法人员理论水平和执法能力，规范执法行为。王毅 杨骏飞
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